La subida salarial de los empleados municipales obligará a poner una partida extra de 230.000 euros
El Ayuntamiento tenía previsto 1,4 millones para un incremento del 1,5% pero al final será del 1,75%
La subida de los salarios del personal funcionario está también entre las reivindicaciones poco menos que históricas de los empleados públicos -tras años con el sueldo congelado o con subidas que no llegaban al incremento del Indice de Precios al Consumo y en los que se llegó incluso a posponer la paga extraordinaria- a las que ha accedido el ministro de Hacienda y eso va a obligar a los ayuntamientos a rascarse el bolsillo.
El concejal de Hacienda ya sabe que la subida de sueldo a aplicar este año a los 3.300 empleados municipales será del 1,75%, un 0,25% por encima del incremento contemplado este año en los presupuestos.
En previsión del acuerdo que ahora se ha alcanzado entre el ministro y los sindicatos, el equipo de gobierno municipal incluyó una partida de 1,4 millones de euros en el presupuesto de 2018 para subir el salario a los funcionarios un 1,5% y recuperar parte del poder adquisitivo perdido en los últimos años.
Este 0,25% de incremento a mayores como consecuencia del acuerdo alcanzado el pasado jueves supone añadir 230.000 euros más, una cantidad que, como pasa en estos casos, habrá que quitar de otro sitio.
En suma, será 1.630.000 euros la partida que el Ayuntamiento deberá destinar este año para cumplir con la subida salarial de los empleados municipales.