Si ya eres usuario, accede...

Recordarme

¿No recuerdas tu contraseña?
Accede con redes sociales...
Si todavía no eres usuario, regístrate...

¡Regístrate ahora! para recibir los titulares del día en tu e-mail.

¡Regístrate ahora! para poder comentar noticias, participar en sorteos y concursos.

Menú Accede
Si ya eres usuario, accede...

Recordarme

¿No recuerdas tu contraseña?
Accede con redes sociales...
Si todavía no eres usuario, regístrate...

¡Regístrate ahora! para recibir los titulares del día en tu e-mail.

¡Regístrate ahora! para poder comentar noticias, participar en sorteos y concursos.

Firmado el convenio del sector del transporte de mercancías por carretera de Valladolid

Tendrá de vigencia hasta 2019 con una subida salarial del 2,75%, 2% y 2,35%, respectivamente

EUROPA PRESS
04/12/2017

 

Los sindicatos y la patronal del sector del transporte de mercancías por carretera de Valladollid han firmado el convenio colectivo para los ejercicios de 2017, 2018 y 2019, que contempla una subida salarial del 2,75%, 2% y 2,35%, respectivamente.

Tras diez rondas negociadoras, este lunes se ha logrado finalmente el acuerdo en la sede de la patronal que afecta a un colectivo muy atomizado de profesionales, con unas 500 empresas que encuadran a unos 5.000 trabajadores en la provincia.

Con esta firma ya hay cuatro provincias que han regularizado la situación: Ávila, Palencia, Valladolid y Zamora. Faltan Burgos, León, Segovia, Soria, y Salamanca.

Por parte de la patronal han participado cuatro asociaciones de empresarios: AVET, Astava, Asatralva y Asetra, y por parte sindical Comisiones Obreras de Valladolid, por mediación del sector de Transporte de la Federación de Servicios a la Ciudadanía, y UGT.

El nuevo convenio, vigente hasta 2019, recoge, amén de la ya citada subida salarial, el compromiso de que las dietas se incrementarán un 7% añadido a la anterior subida, al tiempo que se ha logrado también aumentar de forma significativa las cantidades del seguro por muerte o invalidez.

Además, se ha adaptado el texto a la Ley de Igualdad, recogiendo el principio de no discriminación, salud laboral y protección a la maternidad, conciliación de la vida laboral y familiar, prevención y tratamiento del acoso sexual y protección de víctimas de violencia de género; se han regulado las competencias de la Comisión Paritaria, y se ha adaptado la clasificación profesional al II Acuerdo Marco para las Empresas de Transporte de Mercancías por Carretera.

En materia de jornada, entre otros aspectos, se ha pactado el número mínimo de los descansos en el domicilio del personal, el número de descansos en fin de semana y sistema de recuperación de descansos.

Para llegar a este acuerdo, la comisión negociadora, que en el caso de los representantes de CCOO procedían en su totalidad del propio sector, ha mantenido una presión constante acompañada por el conjunto de los trabajadores del sector, llegando, incluso, a la realización de una concentración el pasado día 11 de noviembre.

CCOO, a través de un comunicado recogido por Europa Press, valora este acuerdo ya que se ha logrado, tras varios años de bloqueo de este convenio, cambiar una dinámica de contención salarial, garantizando una cierta recuperación del poder adquisitivo, además de incluir en el articulado una serie de materias que tradicionalmente resultaban tabúes para la representación patronal.

 

Última hora

© Copyright Editorial Castellana de Impresiones SL
C/ Manuel Canesi Acevedo, 1. 47016 Valladolid. España
Contacte con nosotros: local.va@dv-elmundo.es

Editorial Castellana de Impresiones SL se reserva todos los derechos como autor colectivo de este periódico y, al amparo del art. 32.1 de la Ley de Propiedad Intelectual, expresamente se opone a la consideración como citas de las reproducciones periódicas efectuadas en forma de reseñas o revista de prensa. Sin la previa autorización por escrito de la sociedad editora, esta publicación no puede ser, ni en todo ni en parte, reproducida, distribuida,comunicada públicamente, registrada o transmitida por un sistema de recuperación de información, ni tratada o explotada por ningún medio o sistema, sea mecánico, fotoquímico, electrónico, magnético, electro óptico, de fotocopia o cualquier otro en general.

Edigrup Media: Diario de León | Diario de Valladolid | El Correo de Burgos | Heraldo-Diario de Soria