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Ayuntamiento y hosteleros facilitarán el acceso al empleo a víctimas de violencia machista

También a personas en riesgo de exclusión social

ICAL / VALLADOLID
07/02/2018

 

El Ayuntamiento de Valladolid y los hosteleros de la ciudad facilitarán el acceso al empleo del sector a personas en riesgo de exclusión y víctimas de violencia machista, como fruto del acuerdo suscrito hoy por la concejala de Educación, Infancia e Igualdad, Victoria Soto, y la presidenta de la Asociación de Empresarios de Hostelería, María José Hernández.

Con este convenio, el Consistorio se compromete a prestar la formación necesaria a las mujeres incluidas en el Plan de Inserción Laboral para que puedan acceder a puestos de trabajo en hoteles, hostales, casas rurales, bares y cafeterías. Además, se realizará un seguimiento individualizado de la inserción de cada participante en el Plan.

Por su parte, la Asociación de empresarios de Hostelería de Valladolid apoyará laboralmente a las mujeres incluidas en el proyecto, a las que facilitará el acceso a un puesto de trabajo en los alojamientos y establecimientos miembros de dicha Asociación. El convenio firmado extenderá su vigencia hasta el 31 de diciembre de este año, con posibilidad de prórroga, anualmente, por otros tres ejercicios más.

 

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